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Für Unternehmen · Industrie & Produktion

Personal für Industrie & Produktion

Eine zusätzliche Schicht, ein Großauftrag oder ein Ausfall an der Linie: Wir stellen Ihnen Produktionshelfer und Fachkräfte aus Metall und Mechanik – auf Zeit oder zur Festanstellung.

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Seit 1992 Personaldienstleister Tarifgebunden GVP/DGB 0 € Suchkosten
Personal für Industrie & Produktion
6 Einsatzregionenin Niedersachsen und Schleswig-Holstein
Personal für Ihre Branche

Wen wir für Sie finden

In der Produktion entscheidet oft die Besetzung einzelner Schichten darüber, ob ein Auftrag pünktlich rausgeht. Wir unterstützen Fertigungsbetriebe mit Helfern für Montage, Verpackung und Maschinenbeschickung ebenso wie mit Facharbeitern aus Metallbau und Instandhaltung.

Bei der Anfrage klären wir die Anforderungen genau: Schichtmodell, Maschinen und Werkstoffe, Schweißverfahren, Prüfungen oder Führerscheinklassen. So lernen Sie nur Kandidaten kennen, die zu Ihrem Arbeitsplatz passen.

Typische Berufe

  • Produktionshelfer und Produktionsmitarbeiter
  • Maschinen- und Anlagenführer
  • Industriemechaniker
  • Schlosser und Metallbauer
  • Schweißer
  • Metallbearbeiter
  • Lackierer
  • KFZ-Mechatroniker
  • Berufskraftfahrer (C/CE)

Typische Tätigkeiten

  • Bedienen und Beschicken von Maschinen und Anlagen
  • Montage, Verpackung und Sichtkontrolle
  • Metallbearbeitung, Schweißen, Schlosserarbeiten
  • Wartung und Instandhaltung
  • Unterstützung bei Auftragsspitzen im Schichtbetrieb
Unsere Leistungen

So kommen Sie an Ihr Personal

Arbeitnehmerüberlassung

Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeitende auf Zeit zur Verfügung – bei Auftragsspitzen, Urlaub, Krankheit oder Projekten. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden, Arbeitgeberpflichten wie Lohnabrechnung und Sozialversicherung liegen bei uns.

  • Abrechnung nur produktiver Stunden
  • Keine Kosten für die Personalsuche
  • Übernahme bewährter Kräfte möglich

Personalvermittlung

Sie möchten eine Stelle dauerhaft besetzen? Wir übernehmen Ausschreibung, Vorauswahl und die Organisation der Vorstellungsgespräche. Sie lernen nur Bewerberinnen und Bewerber kennen, die zu Ihren Anforderungen passen.

  • Vorausgewählte Kandidaten
  • Vergütung erst bei erfolgreicher Vermittlung
  • Laufende Verfahren übernehmen wir gern

Kurzfristiger Bedarf

Ein Ausfall am Montagmorgen oder ein Auftrag, der früher kommt als geplant: Rufen Sie Ihre Niederlassung an und nennen Sie Tätigkeit, Anzahl und Startdatum. Im Idealfall ist schon am nächsten Tag eine passende Kraft bei Ihnen.

  • Ein Anruf genügt
  • Bewährte Kräfte erneut anfragen
  • Fester Disponent vor Ort
Einsatzorte

Industrie & Produktion: Personal in Ihrer Region

Warum KURT

Darauf können Sie sich verlassen

Tarifgebunden

Wir wenden das Tarifwerk der Zeitarbeit (GVP/DGB) an – inklusive Branchenzuschlägen, wo sie gelten. Das schafft Rechtssicherheit für Sie und faire Bedingungen für die Mitarbeitenden.

Schnelle Besetzung

Erste Vorschläge oft innerhalb von 24 Stunden. Bei kurzfristigem Bedarf ist eine Kraft im Idealfall schon am nächsten Tag im Einsatz.

Persönlicher Ansprechpartner

Sie sprechen mit einem festen Disponenten in Ihrer Niederlassung – keine Hotline, kurze Wege und klare Absprachen.

Seit 1992

Über drei Jahrzehnte Erfahrung als Personaldienstleister in Norddeutschland – mit Gesellschaften und Niederlassungen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

Häufige Fragen

Fragen zu Personal für Industrie & Produktion

Können Ihre Kräfte in unserem Schichtsystem arbeiten?

Nennen Sie uns bei der Anfrage Ihr Schichtmodell – Früh-, Spät-, Nacht- oder Wochenendschichten. Wir berücksichtigen es bereits bei der Auswahl und stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die diese Arbeitszeiten zusagen.

Gelten in der Metall- und Elektroindustrie Branchenzuschläge?

Ja. Für Einsätze in der Metall- und Elektroindustrie gelten die Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit; der Zuschlag steigt mit der Einsatzdauer. Wir berücksichtigen ihn transparent in unserem Angebot.

Was kostet Zeitarbeit für unser Unternehmen?

Sie zahlen einen vorab vereinbarten Stundensatz – und zwar nur für die tatsächlich geleisteten Stunden. Suche, Auswahl, Lohnabrechnung und Sozialversicherung sind darin enthalten. Versteckte Kosten, etwa für die Anfahrt, gibt es bei uns nicht.

Können wir Mitarbeitende fest übernehmen?

Ja. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit bitten wir lediglich um eine Einsatzdauer von mindestens sechs Monaten. Wenn Sie von Anfang an eine Übernahme planen, sagen Sie es uns bei der Anfrage – oder Sie nutzen direkt unsere Personalvermittlung.

Was passiert, wenn eine Kraft nicht passt?

Am ersten Einsatztag können Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter innerhalb der ersten vier Stunden ohne Kosten wieder abmelden. Braucht jemand nur etwas Einarbeitung, können Sie mit Ihrem Disponenten für einige Tage einen reduzierten Stundensatz vereinbaren.

Weitere Fragen von Unternehmen

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Ihr Bedarf: Industrie & Produktion

Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir melden uns innerhalb eines Werktags mit konkreten Vorschlägen.

+49 5132 88 88 0 info@kurt-gruppe.de Alle Leistungen für Unternehmen

Ihre Angaben verwenden wir nur zur Bearbeitung Ihrer Anfrage – siehe Datenschutz.

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