Typische Berufe
- Produktionshelfer und Produktionsmitarbeiter
- Maschinen- und Anlagenführer
- Industriemechaniker
- Schlosser und Metallbauer
- Schweißer
- Metallbearbeiter
- Lackierer
- KFZ-Mechatroniker
- Berufskraftfahrer (C/CE)
Eine zusätzliche Schicht, ein Großauftrag oder ein Ausfall an der Linie: Wir stellen Ihnen Produktionshelfer und Fachkräfte aus Metall und Mechanik – auf Zeit oder zur Festanstellung.
In der Produktion entscheidet oft die Besetzung einzelner Schichten darüber, ob ein Auftrag pünktlich rausgeht. Wir unterstützen Fertigungsbetriebe mit Helfern für Montage, Verpackung und Maschinenbeschickung ebenso wie mit Facharbeitern aus Metallbau und Instandhaltung.
Bei der Anfrage klären wir die Anforderungen genau: Schichtmodell, Maschinen und Werkstoffe, Schweißverfahren, Prüfungen oder Führerscheinklassen. So lernen Sie nur Kandidaten kennen, die zu Ihrem Arbeitsplatz passen.
Personal für Industrie & Produktion stellen wir über unsere Niederlassungen in diesen Regionen:
Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeitende auf Zeit zur Verfügung – bei Auftragsspitzen, Urlaub, Krankheit oder Projekten. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden, Arbeitgeberpflichten wie Lohnabrechnung und Sozialversicherung liegen bei uns.
Sie möchten eine Stelle dauerhaft besetzen? Wir übernehmen Ausschreibung, Vorauswahl und die Organisation der Vorstellungsgespräche. Sie lernen nur Bewerberinnen und Bewerber kennen, die zu Ihren Anforderungen passen.
Ein Ausfall am Montagmorgen oder ein Auftrag, der früher kommt als geplant: Rufen Sie Ihre Niederlassung an und nennen Sie Tätigkeit, Anzahl und Startdatum. Im Idealfall ist schon am nächsten Tag eine passende Kraft bei Ihnen.
Wir wenden das Tarifwerk der Zeitarbeit (GVP/DGB) an – inklusive Branchenzuschlägen, wo sie gelten. Das schafft Rechtssicherheit für Sie und faire Bedingungen für die Mitarbeitenden.
Erste Vorschläge oft innerhalb von 24 Stunden. Bei kurzfristigem Bedarf ist eine Kraft im Idealfall schon am nächsten Tag im Einsatz.
Sie sprechen mit einem festen Disponenten in Ihrer Niederlassung – keine Hotline, kurze Wege und klare Absprachen.
Über drei Jahrzehnte Erfahrung als Personaldienstleister in Norddeutschland – mit Gesellschaften und Niederlassungen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Nennen Sie uns bei der Anfrage Ihr Schichtmodell – Früh-, Spät-, Nacht- oder Wochenendschichten. Wir berücksichtigen es bereits bei der Auswahl und stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die diese Arbeitszeiten zusagen.
Ja. Für Einsätze in der Metall- und Elektroindustrie gelten die Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit; der Zuschlag steigt mit der Einsatzdauer. Wir berücksichtigen ihn transparent in unserem Angebot.
Sie zahlen einen vorab vereinbarten Stundensatz – und zwar nur für die tatsächlich geleisteten Stunden. Suche, Auswahl, Lohnabrechnung und Sozialversicherung sind darin enthalten. Versteckte Kosten, etwa für die Anfahrt, gibt es bei uns nicht.
Ja. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit bitten wir lediglich um eine Einsatzdauer von mindestens sechs Monaten. Wenn Sie von Anfang an eine Übernahme planen, sagen Sie es uns bei der Anfrage – oder Sie nutzen direkt unsere Personalvermittlung.
Am ersten Einsatztag können Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter innerhalb der ersten vier Stunden ohne Kosten wieder abmelden. Braucht jemand nur etwas Einarbeitung, können Sie mit Ihrem Disponenten für einige Tage einen reduzierten Stundensatz vereinbaren.
Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir melden uns innerhalb eines Werktags mit konkreten Vorschlägen.