Typische Berufe
- Lagerhelfer und Lagermitarbeiter
- Kommissionierer
- Staplerfahrer
- Hochregalstaplerfahrer
- Fachlageristen
- Fachkräfte für Lagerlogistik
- Mitarbeiter Wareneingang und Warenausgang
- Berufskraftfahrer (C/CE)
Für Unternehmen · Logistik & Lager
Personal für Logistik & Lager
Weihnachtsgeschäft, neue Kunden oder Krankheitswelle im Lager: Wir stellen Ihnen Lagerhelfer, Kommissionierer und Staplerfahrer – kurzfristig und mit festen Ansprechpartnern in Ihrer Region.
Seit 1992 Personaldienstleister
Tarifgebunden GVP/DGB
0 € Suchkosten
6 Einsatzregionenin Niedersachsen und Schleswig-Holstein
Personal für Ihre Branche
Wen wir für Sie finden
Im Lager schwankt der Personalbedarf oft von Woche zu Woche. Mit Arbeitnehmerüberlassung fangen Sie Spitzen ab, ohne dauerhaft Personal aufzubauen – und können bewährte Kräfte später übernehmen.
Wir klären vorab, welche Nachweise und Erfahrungen Sie erwarten – etwa einen Fahrausweis für Flurförderzeuge, Erfahrung mit Hochregal- oder Schmalganggeräten, Scanner- und Lagerverwaltungssystemen oder Führerschein C/CE – und stellen nur Kandidaten vor, die diese mitbringen.
Typische Tätigkeiten
- Kommissionieren nach Pickliste oder Scanner
- Be- und Entladen, Wareneingangskontrolle
- Staplerfahren, auch im Hochregal
- Verpacken und Versandvorbereitung
- Inventur und Lagerorganisation
Einsatzorte
Personal für Logistik & Lager stellen wir über unsere Niederlassungen in diesen Regionen:
Unsere Leistungen
So kommen Sie an Ihr Personal
Arbeitnehmerüberlassung
Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeitende auf Zeit zur Verfügung – bei Auftragsspitzen, Urlaub, Krankheit oder Projekten. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden, Arbeitgeberpflichten wie Lohnabrechnung und Sozialversicherung liegen bei uns.
- Abrechnung nur produktiver Stunden
- Keine Kosten für die Personalsuche
- Übernahme bewährter Kräfte möglich
Personalvermittlung
Sie möchten eine Stelle dauerhaft besetzen? Wir übernehmen Ausschreibung, Vorauswahl und die Organisation der Vorstellungsgespräche. Sie lernen nur Bewerberinnen und Bewerber kennen, die zu Ihren Anforderungen passen.
- Vorausgewählte Kandidaten
- Vergütung erst bei erfolgreicher Vermittlung
- Laufende Verfahren übernehmen wir gern
Kurzfristiger Bedarf
Ein Ausfall am Montagmorgen oder ein Auftrag, der früher kommt als geplant: Rufen Sie Ihre Niederlassung an und nennen Sie Tätigkeit, Anzahl und Startdatum. Im Idealfall ist schon am nächsten Tag eine passende Kraft bei Ihnen.
- Ein Anruf genügt
- Bewährte Kräfte erneut anfragen
- Fester Disponent vor Ort
Einsatzorte
Logistik & Lager: Personal in Ihrer Region
Personal in Lehrte
KURT Verwaltung, KUSA Personal, LEMA Personalleasing, KURT Zeitarbeit Personal in Hannover
KURT Zeitarbeit Personal in Osterode am Harz
KURT Zeitarbeit Personal in Neumünster
KURT Zeitarbeit Personal in Pinneberg
KURT Personal GmbH Personal in Norderstedt
KURT Personal GmbH Personal in Hamburg
über Pinneberg & Norderstedt
KURT Verwaltung, KUSA Personal, LEMA Personalleasing, KURT Zeitarbeit Personal in Hannover
KURT Zeitarbeit Personal in Osterode am Harz
KURT Zeitarbeit Personal in Neumünster
KURT Zeitarbeit Personal in Pinneberg
KURT Personal GmbH Personal in Norderstedt
KURT Personal GmbH Personal in Hamburg
über Pinneberg & Norderstedt
Warum KURT
Darauf können Sie sich verlassen
Tarifgebunden
Wir wenden das Tarifwerk der Zeitarbeit (GVP/DGB) an – inklusive Branchenzuschlägen, wo sie gelten. Das schafft Rechtssicherheit für Sie und faire Bedingungen für die Mitarbeitenden.
Schnelle Besetzung
Erste Vorschläge oft innerhalb von 24 Stunden. Bei kurzfristigem Bedarf ist eine Kraft im Idealfall schon am nächsten Tag im Einsatz.
Persönlicher Ansprechpartner
Sie sprechen mit einem festen Disponenten in Ihrer Niederlassung – keine Hotline, kurze Wege und klare Absprachen.
Seit 1992
Über drei Jahrzehnte Erfahrung als Personaldienstleister in Norddeutschland – mit Gesellschaften und Niederlassungen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Häufige Fragen
Fragen zu Personal für Logistik & Lager
Bringen Ihre Staplerfahrer einen Staplerschein mit?
Für Staplerfahrer-Einsätze stellen wir nur Kandidaten vor, die einen Fahrausweis für Flurförderzeuge vorweisen können. Sagen Sie uns, mit welchen Geräten gearbeitet wird – etwa Front-, Schubmast- oder Hochregalstapler –, dann wählen wir gezielt aus. Die betriebliche Unterweisung und Beauftragung erfolgt wie üblich in Ihrem Betrieb.
Können Sie Personal für Saisonspitzen stellen?
Ja, dafür ist Arbeitnehmerüberlassung gemacht. Je früher Sie uns Zeitraum, Anzahl und Arbeitszeiten nennen, desto besser können wir planen – kurzfristige Anfragen bearbeiten wir aber ebenso.
Was kostet Zeitarbeit für unser Unternehmen?
Sie zahlen einen vorab vereinbarten Stundensatz – und zwar nur für die tatsächlich geleisteten Stunden. Suche, Auswahl, Lohnabrechnung und Sozialversicherung sind darin enthalten. Versteckte Kosten, etwa für die Anfahrt, gibt es bei uns nicht.
Können wir Mitarbeitende fest übernehmen?
Ja. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit bitten wir lediglich um eine Einsatzdauer von mindestens sechs Monaten. Wenn Sie von Anfang an eine Übernahme planen, sagen Sie es uns bei der Anfrage – oder Sie nutzen direkt unsere Personalvermittlung.
Was passiert, wenn eine Kraft nicht passt?
Am ersten Einsatztag können Sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter innerhalb der ersten vier Stunden ohne Kosten wieder abmelden. Braucht jemand nur etwas Einarbeitung, können Sie mit Ihrem Disponenten für einige Tage einen reduzierten Stundensatz vereinbaren.
Personal anfragen
Ihr Bedarf: Logistik & Lager
Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir melden uns innerhalb eines Werktags mit konkreten Vorschlägen.
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