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Für Unternehmen · Pflege & Medizin

Personal für Pflege & Medizin

Engpässe im Dienstplan lassen sich in Pflege und Medizin nicht aufschieben. Wir unterstützen Einrichtungen bei der Suche nach Pflege- und Betreuungskräften – auf Zeit oder zur Festanstellung.

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Seit 1992 Personaldienstleister Tarifgebunden GVP/DGB 0 € Suchkosten
Personal für Pflege & Medizin
6 Einsatzregionenin Niedersachsen und Schleswig-Holstein
Personal für Ihre Branche

Wen wir für Sie finden

Pflegeheime, ambulante Dienste und Praxen arbeiten mit knappen Dienstplänen. Fällt jemand aus, muss die Versorgung trotzdem gesichert sein. Sprechen Sie uns an – wir prüfen, welche Qualifikationen wir in Ihrer Region kurzfristig bereitstellen können, und sagen Ihnen das offen.

Für dauerhaft offene Stellen übernehmen wir die Personalvermittlung: Wir sprechen geeignete Fachkräfte an, prüfen Unterlagen und Nachweise vorab und organisieren die Vorstellungsgespräche.

Typische Berufe

  • Pflegefachkräfte
  • Pflegehilfskräfte
  • Betreuungskräfte
  • Medizinische Fachangestellte
  • Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte in Einrichtungen

Typische Tätigkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Alltagsbegleitung
  • Unterstützung in Praxis und Empfang
  • Hauswirtschaft und Reinigung in Einrichtungen
  • Vertretung bei Ausfällen und Urlaub
Unsere Leistungen

So kommen Sie an Ihr Personal

Arbeitnehmerüberlassung

Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeitende auf Zeit zur Verfügung – bei Auftragsspitzen, Urlaub, Krankheit oder Projekten. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden, Arbeitgeberpflichten wie Lohnabrechnung und Sozialversicherung liegen bei uns.

  • Abrechnung nur produktiver Stunden
  • Keine Kosten für die Personalsuche
  • Übernahme bewährter Kräfte möglich

Personalvermittlung

Sie möchten eine Stelle dauerhaft besetzen? Wir übernehmen Ausschreibung, Vorauswahl und die Organisation der Vorstellungsgespräche. Sie lernen nur Bewerberinnen und Bewerber kennen, die zu Ihren Anforderungen passen.

  • Vorausgewählte Kandidaten
  • Vergütung erst bei erfolgreicher Vermittlung
  • Laufende Verfahren übernehmen wir gern

Kurzfristiger Bedarf

Ein Ausfall am Montagmorgen oder ein Auftrag, der früher kommt als geplant: Rufen Sie Ihre Niederlassung an und nennen Sie Tätigkeit, Anzahl und Startdatum. Im Idealfall ist schon am nächsten Tag eine passende Kraft bei Ihnen.

  • Ein Anruf genügt
  • Bewährte Kräfte erneut anfragen
  • Fester Disponent vor Ort
Einsatzorte

Pflege & Medizin: Personal in Ihrer Region

Warum KURT

Darauf können Sie sich verlassen

Tarifgebunden

Wir wenden das Tarifwerk der Zeitarbeit (GVP/DGB) an – inklusive Branchenzuschlägen, wo sie gelten. Das schafft Rechtssicherheit für Sie und faire Bedingungen für die Mitarbeitenden.

Schnelle Besetzung

Erste Vorschläge oft innerhalb von 24 Stunden. Bei kurzfristigem Bedarf ist eine Kraft im Idealfall schon am nächsten Tag im Einsatz.

Persönlicher Ansprechpartner

Sie sprechen mit einem festen Disponenten in Ihrer Niederlassung – keine Hotline, kurze Wege und klare Absprachen.

Seit 1992

Über drei Jahrzehnte Erfahrung als Personaldienstleister in Norddeutschland – mit Gesellschaften und Niederlassungen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.

Häufige Fragen

Fragen zu Personal für Pflege & Medizin

Welche Nachweise prüfen Sie vor einem Einsatz?

Wir sprechen mit Ihnen ab, welche Nachweise Ihre Einrichtung verlangt – etwa Berufsurkunde bzw. Anerkennung, den Nachweis über Masernschutz, sofern für Ihre Einrichtung vorgeschrieben, oder ein erweitertes Führungszeugnis – und stellen nur Kandidaten vor, die diese vorlegen können.

Können Sie auch Fachkräfte zur Festanstellung vermitteln?

Ja. Über unsere Personalvermittlung suchen wir gezielt Fachkräfte für Ihre Einrichtung. Vergütet wird unsere Leistung erst, wenn Sie eine Kandidatin oder einen Kandidaten einstellen.

Was kostet Zeitarbeit für unser Unternehmen?

Sie zahlen einen vorab vereinbarten Stundensatz – und zwar nur für die tatsächlich geleisteten Stunden. Suche, Auswahl, Lohnabrechnung und Sozialversicherung sind darin enthalten. Versteckte Kosten, etwa für die Anfahrt, gibt es bei uns nicht.

Können wir Mitarbeitende fest übernehmen?

Ja. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit bitten wir lediglich um eine Einsatzdauer von mindestens sechs Monaten. Wenn Sie von Anfang an eine Übernahme planen, sagen Sie es uns bei der Anfrage – oder Sie nutzen direkt unsere Personalvermittlung.

Wie lange darf eine Zeitarbeitskraft bei uns eingesetzt werden?

Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz höchstens 18 Monate ununterbrochen beim selben Kunden. Danach ist eine Übernahme möglich oder die Kraft wechselt in einen anderen Einsatz. Für dauerhaften Bedarf beraten wir Sie gern zur Personalvermittlung.

Weitere Fragen von Unternehmen

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Ihr Bedarf: Pflege & Medizin

Schildern Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir melden uns innerhalb eines Werktags mit konkreten Vorschlägen.

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Ihre Angaben verwenden wir nur zur Bearbeitung Ihrer Anfrage – siehe Datenschutz.

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